Mamuju – Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura dan Peternakan (DTPHP) Provinsi Sulawesi Barat melakukan bimbingan teknis fitur terbaru e-kinerja bkn dan evaluasi pengisian e-kinerja sasaran kinerja pegawai (SKP) tahun 2024.
Kegiatan tersebut dihadiri oleh Kepala Dinas TPHP Sulbar Syamsul Ma’rif, Sekertaris Dinas TPHP drh. Agus Rauf, Kepala Bidang Penilaian Kinerja Aparatur dan Penghargaan BKD Muhammad Nur, Kepala Sub Bagian dan Umum Dinas TPHP Hartati, Analis SDM Aparatur Ahli Muda Hasmawati Hasan, serta peserta staf ASN Dinas TPHP berjumlah 39 orang yang bertempat di Aula Hotel Yaki Mamuju, Selasa, 2 April 2024
Kepala Dinas TPHP, Syamsul Ma’rif menyampaikan, bahwa Badan Kepegawaian Negara (BKN) terus berinovasi dalam meningkatkan kualitas kinerja aparatur sipil negara (ASN).
“Salah satu terobosan terbarunya adalah penerapan fitur-fitur terintegrasi dalam system informasi ASN (SIASN) untuk memastikan pembinaan kinerja yang efektif dan transparan” tuturnya.
Ia juga mengatakan, penerapan atau penyusunan sasaran kinerja pegawai sangat penting dalam upaya pengelolaan kinerja ASN, yang bertujuan membentuk sikap profesional yang kompeten dan kompetitif.
“Untuk memperjelas peran dan tanggung jawab ASN dalam pencapaian sasaran kinerja di dalam organisasi perangkat daerah, serta sebagai salah satu upaya pemerintah dalam memaksimalkan kompetensi, keahlian, dan keterampilan para ASN, sekaligus evaluasi kedisiplinan,” ujarnya
Ia juga menambahkan, ASN sebagai garda terdepan dalam pelayanan publik memiliki peran yang sangat penting dalam mencapai target kinerja organisasi dan memenuhi ekspektasi masyarakat.
"SKP adalah alat yang membantu ASN mengukur sejauh mana mereka mencapai target kinerja, Aplikasi E-kinerja BKN menjadi sarana yang sangat bermanfaat dalam mengelola kinerja pegawai," kata Syamsul Maarif.
Syamsul Ma’rif berharap bahwa melalui kegiatan pendampingan penyusunan SKP dan Fitur terbaru e-kinerja ini dapat membantu mencapai kinerja yang lebih produktif, transparan dan terukur.
Penulis : DTPHP
Editor : humassulbar
