Mamuju - Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Sulawesi Barat (Sulbar) melalui Bidang Penilaian Kinerja Aparatur dan Penghargaan melaksanakan kegiatan mentoring pelaporan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) menggunakan aplikasi e-Kinerja BKN serta melakukan inventarisasi data di lingkungan Dinas Kesehatan dan Dinas Kehutanan Sulbar, Senin, 3 November 2025. 

Kegiatan ini dipimpin oleh Kepala Bidang Penilaian Kinerja Aparatur dan Penghargaan, Andi Hidayah Arif, bersama Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Ahli Muda, Hasmawati Hasan.

Di Dinas Kesehatan, tim BKD Sulbar diterima langsung oleh Plt. Kepala Dinas Kesehatan Sulbar, dr. Nursyamsi Rahim, bersama Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian Dinas Kesehatan.

Sementara, di Dinas Kehutanan, kegiatan diterima oleh Sekretaris Dinas Kehutanan Sulbar, Suharnani Kahir.

Sebelumnya, kegiatan serupa juga telah dilakukan di sejumlah OPD lain di lingkup Pemprov Sulbar, antara lain Badan Kesbangpol, Biro Organisasi, Dinas Kominfo, Dinas PUPR, BPKPD, serta Dinas Perpustakaan dan Kearsipan.

Kegiatan mentoring ini dilaksanakan dalam rangka meningkatkan kualitas pelaporan kinerja ASN sekaligus mengoptimalkan penggunaan aplikasi e-Kinerja BKN yang terintegrasi dengan Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN).

Langkah ini sejalan dengan ketentuan Surat Edaran BKN Nomor 16 Tahun 2023, yang mengatur bahwa mulai tahun 2024, penilaian kinerja PNS yang akan diusulkan untuk kenaikan pangkat wajib dilakukan melalui aplikasi e-Kinerja BKN.

Selain memudahkan proses pelaporan, aplikasi e-Kinerja BKN juga menghadirkan berbagai kemudahan, seperti:

• Tidak perlu mengunduh atau mengunggah file Excel;

• Mendukung layanan kenaikan pangkat;

• Memfasilitasi konversi angka kredit bagi Jabatan Fungsional (JF).

Hasil evaluasi dari penggunaan aplikasi ini juga akan menjadi dasar dalam penilaian berbagai kebutuhan kepegawaian, termasuk pembayaran Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) di lingkup Pemprov Sulbar.

Kepala Bidang Penilaian Kinerja Aparatur dan Penghargaan, Andi Hidayah Arif, mengatakan bahwa melalui mentoring ini, pihaknya ingin memastikan seluruh perangkat daerah di lingkup Pemprov Sulbar memahami dan mampu mengimplementasikan aplikasi e-Kinerja BKN secara optimal. 

"Sistem ini bukan hanya soal pelaporan, tetapi juga bentuk transformasi menuju tata kelola kinerja ASN yang lebih transparan, akuntabel, dan terukur. Kami berharap para ASN dapat lebih tertib dan tepat waktu dalam melaporkan kinerjanya,” kata Hidayah Arif.

Sementara itu, Kepala BKD Sulbar, Herdin Ismail memberikan apresiasi terhadap kegiatan tersebut sebagai langkah konkret dalam mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang profesional dan berbasis kinerja.

“BKD Sulbar berkomitmen penuh mendukung penerapan e-Kinerja BKN sebagai bagian dari upaya mewujudkan pemerintahan yang efektif, efisien, dan berorientasi hasil. Melalui sistem terintegrasi ini, kita ingin membangun budaya kinerja ASN yang profesional serta memperkuat akuntabilitas birokrasi di Sulbar, sesuai dengan visi reformasi birokrasi pemerintah daerah,” kata Herdin.

BKD Sulbar terus berkomitmen meningkatkan kualitas manajemen kinerja ASN sejalan dengan misi ke-5 Gubernur dan Wakil Gubernur Sulbar, Suhardi Duka-Salim S. Mengga, yaitu memperkuat tata kelola pemerintahan yang baik dan akuntabel serta mewujudkan pelayanan dasar dan berkualitas.

Naskah : BKD Sulbar

Editor : Tim Humas Pemprov Sulbar